東南網(wǎng)3月12日訊（福建日報記者林侃）“福建自貿(mào)試驗區(qū)廈門片區(qū)掛牌以來，在區(qū)內(nèi)先行先試行政管理體制改革、貿(mào)易便利化舉措、金融業(yè)務創(chuàng)新，對廈門及周邊地區(qū)的民營企業(yè)產(chǎn)生了深遠影響。”9日，全國政協(xié)委員、廈門市工商聯(lián)主席、廈門恒興集團有限公司董事長柯希平對記者表示。

不過，通過調(diào)研、走訪，他發(fā)現(xiàn)，一些問題仍制約著民企投身自貿(mào)試驗區(qū)建設。

“一些中小企業(yè)依然對自貿(mào)試驗區(qū)政策不了解，‘去自貿(mào)試驗區(qū)發(fā)展能得到什么’是一些老總們掛在嘴邊的話，還有不少民企把‘改革’與‘政策紅利’畫等號，以為申請進入自貿(mào)試驗區(qū)就可以獲得諸多優(yōu)惠政策?！?/p>

人才和服務跟不上也是瓶頸。他說，當前的人才引進政策偏向高端人才，針對中端人才的政策很少，高端金融、融資租賃、品牌運營、國際市場開拓等方面的人才更是緊缺。另外，自貿(mào)試驗區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈第三方服務配套還不完善，企業(yè)發(fā)展所需的知識產(chǎn)權、法律事務等服務平臺不足，導致企業(yè)需要跑往深圳、上海等地尋求幫助，增加了運營成本。

他認為，要在對自貿(mào)試驗區(qū)內(nèi)的人才做出全面、動態(tài)分析的基礎上，開展人才需求預測，建立人才數(shù)據(jù)庫，定期向海內(nèi)外發(fā)布人才信息、人才政策和人才需求目錄。“這方面，可以借鑒新加坡成立‘聯(lián)系新加坡’組織，推動企業(yè)與全球人才聯(lián)系的先進經(jīng)驗。”

“可以邀請國內(nèi)外知名專家學者、業(yè)內(nèi)資深人士成立自貿(mào)試驗區(qū)專家咨詢委員會，借助他們在金融、服務貿(mào)易等方面的知識，為民營經(jīng)濟對接自貿(mào)試驗區(qū)提供建設性意見；針對民企感興趣的政策創(chuàng)新內(nèi)容，也可用培訓的形式進行解析?！?/p>

此外，他還建議政府出臺引進產(chǎn)業(yè)鏈第三方服務機構的政策，對引進機構予以減免稅費、提供場地等政策傾斜；同時，對向引進機構尋求服務的企業(yè)予以項目補助。通過這種雙向的政策扶持，既為服務機構提供了豐富的客戶源，又降低了駐地企業(yè)服務費用，達到雙贏的目的。