7月21日，廈門恒興集團(tuán)召開(kāi)2023年半年度經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議。集團(tuán)董事會(huì)及經(jīng)營(yíng)班子、各項(xiàng)目公司管理團(tuán)隊(duì)、各職能部門代表及骨干員工等100多人出席了會(huì)議。

柯家琪總裁作集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告，指出上半年全集團(tuán)時(shí)間過(guò)半業(yè)績(jī)過(guò)半，“穩(wěn)健樂(lè)觀、未來(lái)可期”。柯嵐嵐董事副總裁宣讀集團(tuán)公司致華師希平雙語(yǔ)學(xué)校和恒興中學(xué)的賀信。王偉文董事副總裁作上半年財(cái)務(wù)工作報(bào)告，各項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人作上半年經(jīng)營(yíng)報(bào)告，集團(tuán)審督委在會(huì)上發(fā)言。會(huì)議由集團(tuán)董事會(huì)秘書(shū)、總裁辦主任吳勇慧主持。

柯希平董事長(zhǎng)在會(huì)上發(fā)表重要講話，充分肯定了管理團(tuán)隊(duì)在上半年各司其職、主動(dòng)作為取得的“過(guò)半”業(yè)績(jī)，并為下半年工作提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。在管理團(tuán)隊(duì)和全體同仁的共同努力下，2023年上半年工作開(kāi)啟良好勢(shì)頭，為順利實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

教育事業(yè)喜報(bào)頻傳

上午會(huì)議開(kāi)始，即令全體人員倍感振奮！柯嵐嵐董事副總裁代表集團(tuán)公司，宣讀了致華師希平雙語(yǔ)學(xué)校和安溪恒興中學(xué)的賀信，收獲現(xiàn)場(chǎng)雷鳴掌聲。華師希平雙語(yǔ)學(xué)校開(kāi)辦僅一年便逐步顯現(xiàn)辦學(xué)成效，首屆普高學(xué)生在廈門市質(zhì)檢中總均分位居全市民辦學(xué)校前列。學(xué)校積極引進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源，有效構(gòu)建具有華希特色的課程和教學(xué)體系，促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的提高。一年來(lái)，各學(xué)部獲得全國(guó)、省、市、區(qū)級(jí)各類獎(jiǎng)項(xiàng)達(dá)200多項(xiàng)，辦學(xué)成效獲得社會(huì)廣泛關(guān)注和初步認(rèn)可。安溪恒興中學(xué)今年高考再創(chuàng)佳績(jī)，上線人數(shù)和上線率再創(chuàng)歷史新高，其中物理類王煒?lè)橥瑢W(xué)奪得安溪縣物理類狀元，錄取清華大學(xué)；首屆“派位”學(xué)生中考取得了優(yōu)異成績(jī)；中招錄取分?jǐn)?shù)在泉州市民辦學(xué)校中排名前列。會(huì)議指出，恒興集團(tuán)構(gòu)建了“5+1”格局，即五大產(chǎn)業(yè)板塊加教育事業(yè)板塊。其中單列的教育事業(yè)，與其他五大以盈利為核心的產(chǎn)業(yè)板塊區(qū)分開(kāi)來(lái)，體現(xiàn)了教育事業(yè)對(duì)于集團(tuán)公司而言具有的特殊意義和內(nèi)涵，也承載著更多企業(yè)的價(jià)值追求和使命情懷。

經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)碩果累累

根據(jù)會(huì)議傳遞的信息，恒興集團(tuán)上半年時(shí)間過(guò)半業(yè)績(jī)過(guò)半，為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。全集團(tuán)上半年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)達(dá)到全年目標(biāo)的近70%，總資產(chǎn)同比增長(zhǎng)2%，負(fù)債率相比去年底繼續(xù)有所下降、連續(xù)多年較好地控制在低位健康水平，財(cái)務(wù)指標(biāo)健康，風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)平穩(wěn)可控。其中：證券投資板塊所管理的國(guó)內(nèi)證券資產(chǎn)市值增長(zhǎng)率接近8%，國(guó)際證券資產(chǎn)已平倉(cāng)及分紅部分亦實(shí)現(xiàn)較大收益。股權(quán)投資板塊上半年新增布局了儲(chǔ)能、醫(yī)療、新材料、高端裝備等領(lǐng)域。旗下運(yùn)營(yíng)的寫(xiě)字樓、商場(chǎng)、酒店等資產(chǎn)進(jìn)一步提升了入駐率，較好地實(shí)現(xiàn)了上半年計(jì)劃目標(biāo)。泉州、廈門酒店正在積極推動(dòng)籌備進(jìn)展，預(yù)計(jì)分別在2024年春節(jié)和2025年開(kāi)業(yè)。甘肅文旅項(xiàng)目上半年迎來(lái)客流高峰，新業(yè)態(tài)項(xiàng)目規(guī)劃取得進(jìn)展，有望隨著當(dāng)?shù)馗哞F高速等交通配套的完善，迎來(lái)更大發(fā)展機(jī)遇。礦業(yè)、貿(mào)易等受宏觀形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)周期影響較大的板塊，亦在復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外環(huán)境中進(jìn)一步夯實(shí)了發(fā)展根基。

柯家琪總裁：

穩(wěn)健樂(lè)觀 未來(lái)可期

柯家琪總裁在講話中指出，在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，全集團(tuán)上半年取得的成績(jī)難能可貴，可以用“穩(wěn)健樂(lè)觀、未來(lái)可期”來(lái)概括。主要表現(xiàn)在：一是業(yè)績(jī)超過(guò)半年預(yù)期，趨勢(shì)向好；二是財(cái)務(wù)指標(biāo)健康，現(xiàn)金流充裕；三是我們不僅有效克服、安全度過(guò)了三年疫情壓力，上半年又接續(xù)開(kāi)啟了良好的趨勢(shì)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基本面樂(lè)觀、安全。

柯家琪總裁同時(shí)強(qiáng)調(diào)，在經(jīng)營(yíng)好企業(yè)的同時(shí)，應(yīng)積極履行好企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。據(jù)會(huì)議信息，上半年恒興集團(tuán)榮獲首屆福建慈善獎(jiǎng)愛(ài)心捐贈(zèng)企業(yè)，公司參與的公益活動(dòng)和柯希平董事長(zhǎng)的專訪等，獲得人民政協(xié)報(bào)、中華工商時(shí)報(bào)、新浪網(wǎng)等央媒和主流媒體報(bào)道超過(guò)50次；華師希平雙語(yǔ)學(xué)校設(shè)立“林丹·謝杏芳青少年羽毛球基地”的新聞獲得超800萬(wàn)曝光量，成為媒體熱點(diǎn)事件。

柯希平董事長(zhǎng)：

以扎實(shí)的業(yè)績(jī)，

獻(xiàn)禮30周年

柯希平董事長(zhǎng)在講話中，深入分析了今年以來(lái)民營(yíng)企業(yè)所面臨的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)和經(jīng)營(yíng)壓力，解讀當(dāng)前支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)政策環(huán)境，充分肯定了上半年管理團(tuán)隊(duì)各司其職、主動(dòng)作為所取得的成績(jī)，同時(shí)也客觀指出了工作中存在的不足和瓶頸，對(duì)下半年的經(jīng)營(yíng)工作提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。他指出，明年將迎來(lái)恒興集團(tuán)成立30周年，我們要以扎實(shí)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，為集團(tuán)30周年獻(xiàn)禮?？孪Ｆ蕉麻L(zhǎng)指出，要以改革創(chuàng)新的精神，積極推進(jìn)集團(tuán)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目轉(zhuǎn)型升級(jí)，主動(dòng)開(kāi)辟新的業(yè)務(wù)模式，提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的競(jìng)爭(zhēng)力；要以只爭(zhēng)朝夕的精神，大力推動(dòng)新產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的籌建進(jìn)展，力爭(zhēng)按計(jì)劃開(kāi)業(yè)，搶抓市場(chǎng)機(jī)遇。他特別強(qiáng)調(diào)，安全是企業(yè)發(fā)展的根本保證，必須以高度的危機(jī)意識(shí)，確保資金安全、建設(shè)安全、生產(chǎn)安全、環(huán)保安全、消防安全等各環(huán)節(jié)安全事項(xiàng)萬(wàn)無(wú)一失。集團(tuán)總部及各項(xiàng)目公司要堅(jiān)持例會(huì)制度，進(jìn)一步做好內(nèi)部管理制度建設(shè)，提高管理的規(guī)范化、精細(xì)化，加強(qiáng)成本意識(shí)和成本管理，推動(dòng)增收節(jié)支。要進(jìn)一步建立健全考核體系和激勵(lì)機(jī)制。

同時(shí)，柯希平董事長(zhǎng)還要求管理團(tuán)隊(duì)主動(dòng)關(guān)心員工的工作環(huán)境，幫助員工解決生活上的困難；要抓好企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工的文化生活，提高員工的歸屬感。

會(huì)議在掌聲中圓滿落幕。